大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションをご提案します。

■法人向けの提案営業
・顧客とのミーティングを通して、課題をヒアリングします
・課題にもとづく人材ニーズを把握し、要員計画の策定を行います
・新規、継続案件の受注獲得
・プロジェクトに最適な人材を提案します。

■エンジニアフォロー
・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談を実施します。
・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、　現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていきます。

型が決まった製品を売る営業ではありません。
誰もが知る大手企業を顧客とし、人材提案をすることが営業としての主な活動です。
「IT×人材」というキーワードで担当プロジェクトはどんどん拡大させることもできます。
あなたの提案力次第で、年間数千万規模のプロジェクトへと成長していきます。

まずは先輩と一緒に仕事をしていただき、徐々に新規開拓などチャレンジングな仕事にも取り組んでいただきます。
業績も、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。
3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。

下記いずれかに該当していることを必須要件とします
・ITに関する業界経験や知識
・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験

・ITに関する業界経験や知識
・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
・営業経験（業界問わず）
・新規開拓に取り組んだ経験
・接客、販売経験