損害保険（火災保険）の提案営業になります！
保険のサービスに検討しているお客様や興味のあるお客様に対してのアプローチになります。
新規の飛び込み営業ではありません！

【具体的には】
・検討中のお客様へお電話（テレマ）でアプローチ
・オンラインツール（zoomなど）での面談
・訪問し対面での面談
・複数の保険商材より、お客様のニーズに合わせ見積りを作成
・契約後のアフターフォロー、アフターサポート

【ターゲット先】
・既契約のお客様
・保険検討中のお客様

【1日あたりの面談数】
・5件～10件ほど
※電話連絡やオンライン面談も含めた面談数となっております。

【研修や育成について】
▼入社〜2日目
名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。
▼3日目〜3週間
配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。

【将来のキャリアパス】
・入社3ヶ月で役職ポジションにに昇格
・入社7年後に取締役に就任

当社では、平均1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場に昇格するメンバーが多いです。

【この仕事の大変さ】
営業未経験の方には反響営業とはいえ、初めのうちはサービスのご説明やご提案の仕方に慣れない部分があるかもしれません。
そんな方でもご安心いただけるよう、営業の仕方を学ぶために先輩社員に同行するなど、実践的な教育も行なっています！
ノウハウの共有も活発に行なっており、社員がそれぞれの成功事例を共有するなど未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。

【募集の背景】
現在、複数の保険会社の案件を積極的に手掛けており、新たに人材を採用することになりました。

【必須要件】・普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
・お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じる方
・仲間やチームを大切にし、仕事を行いたい方
・人の話を聞くのが好きな方
・元気よく挨拶ができる方
・素直な気持ちで仕事に取り組める方
・気配りができる方

【当社に合う人/合わない人】
■合う人
・若いうちから稼ぎたい方
・学歴や経歴ではなく、実力で判断されたい方
当社では未経験入社でも入社2~3年で「コアメンバー」となり、部下を持つポジションになります。早くにキャリアアップしキャリアも給与も上げたい方には最適な環境です。
また、未経験者が多くを占め、経歴も土木系や事務職、アパレル販売、居酒屋のスタッフなど様々です。貪欲に成長を目指す社員や、若いうちから稼ぎたいという意欲にあふれる社員も多いので、共感できる方には合っています。

■合わない人
・人と話すことや人付き合いが苦手な方
新規開拓営業ではないですが、反響営業でもお客様のお悩みやお困りごとをヒアリングし最適な提案をすることが重要となります。
またフォロー訪問ではご契約いただいているお客様をご訪問するのでたわいも無い話をして関係を構築することも求められる為、人と話すことや人付き合いが苦手な方には合わないかもしれません。