皆さんは2025年問題をご存じですか？
2025年問題とは・・・
戦後の第一次ベビーブームに誕生した「団塊の世代（1947～1949年産まれ）」の方が
2025年に後期高齢者（75歳以上）に到達し、全人口の約18%、
およそ4人に1人が後期高齢者（75歳以上）という
超高齢社会に突入することで引き起こされる問題を指します。

この社会問題に弊社は全力で取り組み、一緒に問題を解決していただける
メンバーを募集しております！

理想のキャリアを追いかけながら、
活躍してくれる第二新卒の皆さんを募集しています！
★未経験歓迎★充実した研修もご用意しております！

【 コース採用 】
キャリア実現の近道のためにコース分け採用を開始しました！

～マーケティング・コンサルティングコース～
★保険外事業をメインに！★
⇒最速2年目で管理者に昇格後、まずは自店舗で企画実行。
売上向上の施策やマルシェの販売企画を！
★事業全体の拡大へ★
⇒自身の経験知識を武器に、マルシェやFlashyの事業拡大へ。
またマーケティング事業はもちろん、新店立ち上げも！

～マネジメントコース～
★早期昇格で経営幹部へ挑戦★
⇒2年目で管理者としてマネージャー職、
4年目には会社を牽引する存在として裁量権を持って仕事ができる！
★専門性が武器！可能性は無限大！★
⇒介護の専門性×経営知識・マネジメント力が武器に！
採用活動や事業企画など専門性を活かして会社を牽引できる。


～プロフェッショナルコース～
★専門職として介護を極める★
⇒国家資格の介護福祉士や介護保険のプロであるケアマネージャーを目指せる！
※資格取得支援制度あり！
★自分のペースでキャリアアップ！★
⇒自分のペースを大切に、じっくりとお客様と向き合いより良いサービスの提供をおこないます♪


【 仕事内容 】
?入社～1年
～全コース共通～
訪問型ケアサービス等の店舗に配属となり、利用者の方のケアスタッフとしてスタート！
基盤事業となるサービスの理解、そして高齢者の方々に触れニーズや生活実態を知ります。
マーケティングの最前線は現場。すべての答えは現場にあります。

そこから・・・

≪ マーケティング/コンサルティングコース ≫
?2～3年
独り立ちで事業拡大に向けて奔走します。
結果次第でスキルや仕事の幅が広がります！
?5年目
マネージャーとして後輩育成にも挑戦。
知識・経験を活かしたゼネラリストへ。


≪ マネジメントコース ≫
?2～3年
管理者として小さな会社のように自分の店舗を管理。
新規事業の種を集めて事業企画や採用・後輩育成も！
?5年目
メイン事業の統括をおこなうスーパーバイザー職へ。
そしてさらなる上、役員を目指します。


≪ プロフェッショナルコース ≫
?2～3年
先輩社員として後輩への指導をおこなったり、
店長の補佐としてサポートをおこないます！
?5年
スペシャリスト系の資格を取得！
お客様へのサポートの幅を広げましょう。

・自動車運転免許（入社までに取得必須）

【こんな方を求めております】
・ 新しいことに挑戦したい！というやる気がある方
・今の自分を変えたい方！