求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
リモート・在宅OK
扶養内勤務OK
資格取得支援制度
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
<異業種の方々も活躍中/組織作りに携われる事業フェーズ/年々需要が高まっている物流業界特化型の人材サービス/法人・個人双方の対応/将来的にメンバーのマネジメント業務をお任せします>
■職務内容詳細:
・求職者との面談…転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条件マッチングというより、「何故その条件を希望しているのか」など本質的な課題を深く聞いた上でご本人の希望に合った案件を紹介します。
・企業様側に求職者の打診…企業様が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須条件の深堀をし要件の本質を理解した上で必須条件を満たしていない方でもごご支援まで繋げるケースもあります。
・面接調整~入社後フォロー…職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、マッチングまで導きます。
まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。(目安1リーダーあたり4名ほどのメンバーを見ていただくことになります)
■特徴・魅力:
・法人、個人両面型の担当…一気通貫型でサービスを展開しているため、法人個人双方の対応力が身につきます。また、企業の状況をリアルタイムで求職者に伝えることができるため質の高いサービス提供にも繋がります。
・拡大フェーズの組織…同社は創業してまだ期間が浅いことからこれから様々な事業を展開していきます。拡大フェーズの組織の一員として関わることで経営者と同じ目線で組織拡大のための課題改善等にも取り組めます。
■物流業界特化の理由:
物流の市場において各地域、各企業様において人材不足の課題があります。コロナ影響もEC化率を加速させ、宅配取り扱い数は2017年から2020年にかけ、40億個→70億個へと増加中。一方運ぶ方(ドライバー)の数は減少傾向にあり、2027年には24万人ドライバーが不足すると予想されております。そんな中で同社は「物流にかかわるプラットフォームをつくる」ことで日本の物流業界を支えていきたいと考えてます。
■メンバー:配属部署は20名程度、1人当たり5社~10社を担当し月80名の転職希望者を担当していただきます。
■こんな方におすすめです:
・対応する企業や求職者などの集客がレッドオーシャンで、確度の薄い過去リストに当たり続けなければいけない
・すでに巨大プレイヤーがいて、そこからシェアを奪うビジネスの戦い方しかない
・現職のブランドやプロダクトの強さにより成果を出せているが、違う環境でも成果が出せるのか、個人能力が成長しているのか不安
・成果を出しても年収、ポジションも頭打ちになっており、今後のキャリアパスのイメージが湧かない
■職務内容詳細:
・求職者との面談…転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条件マッチングというより、「何故その条件を希望しているのか」など本質的な課題を深く聞いた上でご本人の希望に合った案件を紹介します。
・企業様側に求職者の打診…企業様が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須条件の深堀をし要件の本質を理解した上で必須条件を満たしていない方でもごご支援まで繋げるケースもあります。
・面接調整~入社後フォロー…職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、マッチングまで導きます。
まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。(目安1リーダーあたり4名ほどのメンバーを見ていただくことになります)
■特徴・魅力:
・法人、個人両面型の担当…一気通貫型でサービスを展開しているため、法人個人双方の対応力が身につきます。また、企業の状況をリアルタイムで求職者に伝えることができるため質の高いサービス提供にも繋がります。
・拡大フェーズの組織…同社は創業してまだ期間が浅いことからこれから様々な事業を展開していきます。拡大フェーズの組織の一員として関わることで経営者と同じ目線で組織拡大のための課題改善等にも取り組めます。
■物流業界特化の理由:
物流の市場において各地域、各企業様において人材不足の課題があります。コロナ影響もEC化率を加速させ、宅配取り扱い数は2017年から2020年にかけ、40億個→70億個へと増加中。一方運ぶ方(ドライバー)の数は減少傾向にあり、2027年には24万人ドライバーが不足すると予想されております。そんな中で同社は「物流にかかわるプラットフォームをつくる」ことで日本の物流業界を支えていきたいと考えてます。
■メンバー:配属部署は20名程度、1人当たり5社~10社を担当し月80名の転職希望者を担当していただきます。
■こんな方におすすめです:
・対応する企業や求職者などの集客がレッドオーシャンで、確度の薄い過去リストに当たり続けなければいけない
・すでに巨大プレイヤーがいて、そこからシェアを奪うビジネスの戦い方しかない
・現職のブランドやプロダクトの強さにより成果を出せているが、違う環境でも成果が出せるのか、個人能力が成長しているのか不安
・成果を出しても年収、ポジションも頭打ちになっており、今後のキャリアパスのイメージが湧かない
※本求人は、株式会社LSCによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
・人材業界の営業経験 2年以上※派遣、人材紹介(RA,CA)、広告どのご経験でも歓迎です!
・【Foreign nationality allowed:】日本語レベル:ネイティブレベル
・【Foreign nationality allowed:】日本語レベル:ネイティブレベル
求める人物像
・現状把握や課題感を分析し、課題を特定した上で何が最適解かを見出す力
・ご自身の中で仮説を立て、検証のために行動する力
<PLEXのカルチャー>
創業4期目ということもあり、一人ひとりの業績が会社に与えるインパクトはとても大きいです。メンバーもその意識を持ち、事業成長のため、ひいては会社成長のために目標達成に向けて愚直に頑張るメンバーが多いです。ただ、がむしゃらにとりあえず目の前のことをおこなう、というより何故その行為がいいのか、現状の課題感は何か、しっかり考えた上で行動するカルチャーも仕組みもあるため、しっかり仮説検証した上で実行できる環境がお好きな方はおすすめです。
・ご自身の中で仮説を立て、検証のために行動する力
<PLEXのカルチャー>
創業4期目ということもあり、一人ひとりの業績が会社に与えるインパクトはとても大きいです。メンバーもその意識を持ち、事業成長のため、ひいては会社成長のために目標達成に向けて愚直に頑張るメンバーが多いです。ただ、がむしゃらにとりあえず目の前のことをおこなう、というより何故その行為がいいのか、現状の課題感は何か、しっかり考えた上で行動するカルチャーも仕組みもあるため、しっかり仮説検証した上で実行できる環境がお好きな方はおすすめです。
募集要項
職種 | キャリアカウンセラー・人材コーディネーター |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3ヵ月 |
就業時間 | ・始業 09:00 ・終業 18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩 1時間 |
賃金 | 想定年収:500万円〜700万円 月給:40万7224円〜57万115円 【月給の内訳】 基本給:30万1254円~42万1756円 固定残業手当:月45時間分、10万5970~14万8359円。超過分は別途支給。 +その他手当:9441円~1万3217円 昇給年2回あり 賞与年0~1回あり ※業績連動 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:84776円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:変更なし 月給:325779円~570115円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:45.0時間 固定残業数(法定内):45.0時間 固定残業代:84776円 |
休日 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 年末年始休暇 GW休暇 年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | ・現状把握や課題感を分析し、課題を特定した上で何が最適解かを見出す力 ・ご自身の中で仮説を立て、検証のために行動する力 <PLEXのカルチャー> 創業4期目ということもあり、一人ひとりの業績が会社に与えるインパクトはとても大きいです。メンバーもその意識を持ち、事業成長のため、ひいては会社成長のために目標達成に向けて愚直に頑張るメンバーが多いです。ただ、がむしゃらにとりあえず目の前のことをおこなう、というより何故その行為がいいのか、現状の課題感は何か、しっかり考えた上で行動するカルチャーも仕組みもあるため、しっかり仮説検証した上で実行できる環境がお好きな方はおすすめです。 |
必要な免許・資格 | ・人材業界の営業経験 2年以上※派遣、人材紹介(RA,CA)、広告どのご経験でも歓迎です! ・【Foreign nationality allowed:】日本語レベル:ネイティブレベル |
就業場所 | 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階 |
勤務先会社名 | 株式会社プレックス |
勤務先会社本社所在地 | 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階 |
勤務先事業内容 | 非公開 |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
応募受付電話番号 | 0565-60-9283 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社LSC |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 尾形宗皇 |
所在地 | 愛知県豊田市小坂本町1丁目6番地4 |
事業内容 | 有料職業紹介 人材紹介許可 23-ユ-302837 |
電話番号 | 0565-60-9283 |