求人の特徴
急募
交通費支給
正社員
週休2日
高収入・高時給
WEB面談可
業務内容
インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy(ギグエコノミー)」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。
当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。
あなたには、プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝や提案、要件定義、チームの編成と業務推進をお任せします。
▼具体的な業務
■お客様と業務要件確認、仕様調整、課題対応
■システム調査
■要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど
■チームメイキング
■採算管理、開発スケジュール作成・管理
■タスクの洗い出し、担当の割り振り
■進捗確認・報告
■課題が発生した場合の対応指示・報告
■お客様とのMTGへの参加(開発側主体の会議ではファシリテーターとして参加)
<当社の特長>
■幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。
■創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。
<働き方の特長>
■全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。
■チームビルディング、採算管理、品質管理などで大きな裁量が与えられ、やりがいを実感できます。5~10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップとマネジメントスキルを養えます。
<募集背景>
1974年の設立以来、今年で創業48年目を迎えた当社。淘汰の激しいITサービス業界において、これほど長い歴史と実績を築いてこられたのは、お客様の立場に立った当社の開発姿勢を評価いただき、リピート発注を重ねていただいたお客様のお陰によるものと考えております。当社では現在427名いる全社員のうち8割以上がエンジニア。業界でも指折りの技術者集団といえます。これまでは新卒採用が中心でしたが、外部からのスキルと知見、新鮮なアイデアを取り入れるため、経験者の中途採用にも力を入れていく方針です。年内に全社で10名の増員採用を目指しています。新たなチャレンジができる環境の当社で、目指す未来を実現しませんか。
当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。
あなたには、プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝や提案、要件定義、チームの編成と業務推進をお任せします。
▼具体的な業務
■お客様と業務要件確認、仕様調整、課題対応
■システム調査
■要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど
■チームメイキング
■採算管理、開発スケジュール作成・管理
■タスクの洗い出し、担当の割り振り
■進捗確認・報告
■課題が発生した場合の対応指示・報告
■お客様とのMTGへの参加(開発側主体の会議ではファシリテーターとして参加)
<当社の特長>
■幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。
■創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。
<働き方の特長>
■全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。
■チームビルディング、採算管理、品質管理などで大きな裁量が与えられ、やりがいを実感できます。5~10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップとマネジメントスキルを養えます。
<募集背景>
1974年の設立以来、今年で創業48年目を迎えた当社。淘汰の激しいITサービス業界において、これほど長い歴史と実績を築いてこられたのは、お客様の立場に立った当社の開発姿勢を評価いただき、リピート発注を重ねていただいたお客様のお陰によるものと考えております。当社では現在427名いる全社員のうち8割以上がエンジニア。業界でも指折りの技術者集団といえます。これまでは新卒採用が中心でしたが、外部からのスキルと知見、新鮮なアイデアを取り入れるため、経験者の中途採用にも力を入れていく方針です。年内に全社で10名の増員採用を目指しています。新たなチャレンジができる環境の当社で、目指す未来を実現しませんか。
※本求人は、株式会社LSCによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
・5名~10名のチームを率いたチームマネジメントの経験・半年以上の案件をマネジメントした経験・インフラ環境構築における要件定義、設計、構築の経験
・【Foreign nationality allowed:】日本語レベル:ビジネスレベル
・【Foreign nationality allowed:】日本語レベル:ビジネスレベル
求める人物像
・AWS、Linux、Windowsを利用したインフラ設計構築経験
・未経験の分野に対しても積極的に吸収しようとする、チャレンジ精神を持つ方
・業務に関する「報・連・相」がきちんとできる方
・得意先やチームメンバーに対して円滑に意思疎通ができる、コミュニケーションを取れる方
・チームメンバーに対して配慮を持って接することができ、指導や育成ができるリーダーシップがある方
・未経験の分野に対しても積極的に吸収しようとする、チャレンジ精神を持つ方
・業務に関する「報・連・相」がきちんとできる方
・得意先やチームメンバーに対して円滑に意思疎通ができる、コミュニケーションを取れる方
・チームメンバーに対して配慮を持って接することができ、指導や育成ができるリーダーシップがある方
募集要項
職種 | インフラエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3ヵ月 |
就業時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) ※フレキシブルタイムは7:00~22:00、コアタイムなし ※9:00~18:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 |
賃金 | 450万円〜700万円 月額固定:270,000円〜500,000円 ・基本給:265,000円〜460,000円 ・役職手当:5,000円〜40,000円 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月・12月) ・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) ≪中途採用モデルケース≫ 課長待遇 年収700万:給与40万、役職手当3.5万、残業手当なし (実績ベース) 新卒15年目の課長 年収650万:給与35万、役職手当3.5万、残業手当なし 中途5年目の課長 年収620万:給与37万、役職手当3.5万、残業手当なし 中途18年目のチーフマネージャ 年収700万:給与40万、役職手当4万、残業手当なし |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:変更なし 月給:270000円~500000円 試用期間中の固定残業:なし |
休日 | ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(7月~9月の間で3日間) ・年末年始休暇(12月~2月の間で3日間) ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・特別休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | ・AWS、Linux、Windowsを利用したインフラ設計構築経験 ・未経験の分野に対しても積極的に吸収しようとする、チャレンジ精神を持つ方 ・業務に関する「報・連・相」がきちんとできる方 ・得意先やチームメンバーに対して円滑に意思疎通ができる、コミュニケーションを取れる方 ・チームメンバーに対して配慮を持って接することができ、指導や育成ができるリーダーシップがある方 |
必要な免許・資格 | ・5名~10名のチームを率いたチームマネジメントの経験・半年以上の案件をマネジメントした経験・インフラ環境構築における要件定義、設計、構築の経験 ・【Foreign nationality allowed:】日本語レベル:ビジネスレベル |
就業場所 | 京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地 タカノハスクエア THE HUB 四条烏丸4階 400号室 |
勤務先会社名 | ギグワークスクロスアイティ株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地 タカノハスクエア THE HUB 四条烏丸4階 400号室 |
勤務先事業内容 | 非公開 |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
応募受付電話番号 | 0565-60-9283 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社LSC |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 尾形宗皇 |
所在地 | 愛知県豊田市小坂本町1丁目6番地4 |
事業内容 | 有料職業紹介 人材紹介許可 23-ユ-302837 |
電話番号 | 0565-60-9283 |