月給：30万1000円?70万円【月給の内訳】・基本給：22万7000円?37万円・固定残業手当：45時間分、7万4000円?13万円。超過分は別途支給。＋特別手当20万円（半年間）＋インセンティブ＋賞与年2回※経験・能力を考慮のうえ優遇します。【賞与】※半年在籍後に支給4月・10月【インセンティブ】★アポ取得（面談実施）→3000円～5000円／1件★取得アポから店舗オープンに繋がった場合（オープン月）→3万円～5万円／1件※アポイントからの商談実施は1ヶ月で10～15件程度。（ベテランになると30件以上になることも◎）【年収モデル】1082万円／入社3年目（月給38万円＋賞与＋インセンティブ）639万円／入社2年目（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）480万円／入社1年目（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）◆固定残業手当（みなし残業代・固定残業手当）とは？・月給の中にあらかじめ規定の時間分の残業代を含めて支払う賃金制度のことです。残業時間が0分であっても決められた時間分の残業代をお支払いします。・残業を推奨するものではございません。

・週休2日制（月8～※シフト制）※土日休み可能・年末年始休暇（5日）・夏季休暇（3日）・年次有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日）※有給休暇を取得しやすい環境です。・慶弔休暇・産前産後休暇（取得実績あり）※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です！

【歓迎要件】・アウトバンドのコールセンターにて、主任／課長／係長以上の経験がある方・営業経験がある方【求める人物像】・向上心を持って取り組める方・明るく素直な対応ができる方・最後まで粘り強く取り組める方（1日150件程度架電するため）・顧客の特徴を記憶し対応に活かせる方・敬語などビジネスの場にふさわしい対応ができる方・自己成長に向けたプラン立てとアクションを起こせる方・頑張った分稼げる仕事がしたい方（サポートしたいという気持ちを持っている方が向いています）

以下のすべてを満たす方・アウトバンドのコールセンター経験がある方・法人経験がある方

非公開

有料職業紹介

人材紹介許可
23-ユ-302837