いま、わたしたちは大阪営業所において業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。【ポジション概要】採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していける仲間を募集しています。【ポジション詳細】▼営業活動人材でお困りの企業に対して、当社の人材サービスを提案します。募集に必要な情報を、クライアントにインタビューし、求人票を作成します。▼求職者の集客・選考・採用（採用マーケティング）まずは求人広告の制作からおまかせしていきます。どのようなキーワードが求職者に刺さるのか、出稿のタイミングはどの曜日・時間帯が効果的なのか、実務を通して実感できるタイミングが必ずあります。その後は、チャネル選定 → 効果検証 → データ分析 → 企画といった採用におけるPDCAサイクルを回していきましょう。▼就労手続き・研修・教育▼スタッフフォローアップ仕事の進め方は全て、OJTを通して教えます。形式的な研修プログラムではなく、実践的な教育を丁寧に行っていますので、ゼロからスタート可能です！若く意欲のある方でしたら、業界・職務経験は問いませんのでお気軽にご応募ください！人材派遣に留まらず、転職支援、採用コンサルティングなど横軸展開もしている当社。今後はこうした分野をさらに強化する計画です。あなたにも、意欲に応じて幅広い挑戦をしてもらいたいと考えています。

応募資格
・職種・業種未経験の方、第二新卒の方歓迎！

必要な経験等
・職種・業種未経験の方、第二新卒の方歓迎！

必要な資格
・職種・業種未経験の方、第二新卒の方歓迎！