■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採用実施中！■〔事業概要〕『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。Foods Labo：https://foods-labo.com/Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/〔業務内容〕採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！〔具体的な業務内容〕◎フィールドセールス・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案・人材募集～入社までのフォロー等◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランド店をお持ちの企業／地域に根付いた経営をされる企業など◎インサイドセールス・求職者との面談・求人企業とのマッチング・内定までのサポート等◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など◎事業企画・開発（目安：入社2年目～）営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。

・営業経験・顧客折衝経験・マネジメント経験

応募資格
以下いずれかを満たす方・営業経験（toC/ toB問わず）2年以上・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など）

必要な経験等
・営業経験・顧客折衝経験・マネジメント経験

必要な資格
以下いずれかを満たす方・営業経験（toC/ toB問わず）2年以上・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など）