メイン事業のダイレクトブランディングサービスのマネージャーとして迎え入れます。マネジメント人数は約10名～を想定しています。当社の今後のビジョンをお伝えさせていただきながら、これからのキャリアビジョンをお聞かせいただければと思います。【業務概要】自社の魅力を伝えたい企業へ、PRプランニングサービスを提案します。経営者と1on1で、企業のビジョンや今後の展望をヒアリングし、実現に向けて適切なPR戦略をプランニングします。【具体的な業務】■新規開拓営業入社後は自分の案件や担当クライアントを獲得するために新規開拓営業をメインに行ないます。対象企業は北海道から沖縄までさまざまです。自分でアプローチ先を決めて連絡をします。繋がったら、取材の提案やブランディングに関する課題をヒアリングして商談のアポイントを獲得しましょう。■商談商談数は月に10件ほど。対面、オンラインどちらもあります。商談では、採用に関する悩みや、新商品のPR方法、自社の認知拡大など、お客様ごとの要望を詳しくヒアリングします。■プランニング商談で提案した内容をもとに、社内の制作担当と共有しながら取材の構成を考えます。■制作進行管理取材や原稿・映像などの制作物のチェック、全体の進行管理は営業が担当。媒体にもよりますが、取材は社内のディレクター、カメラマン、ライターと共に行ないます。取材時間は1～2時間程度。テレビの場合は半日～2日かかります。取材の場所は、クライアント先や当社内で行なうことも。納品までの期間は案件により異なります。■クライアントリレーション制作物の公開後の反響や効果をクライアントにヒアリング。効果検証を行ない、次の打ち手を提案します。

・法人営業経験・マネジメント経験・営業企画経験〈歓迎〉・マネジメント経験またはチームリーダー経験・無形商材営業経験・決裁権のあるクライアントに対する営業経験

応募資格
〈条件〉・法人営業経験4年以上・高い営業実績を残してきた方・チャレンジ、変化、成長したい方

必要な経験等
・法人営業経験・マネジメント経験・営業企画経験〈歓迎〉・マネジメント経験またはチームリーダー経験・無形商材営業経験・決裁権のあるクライアントに対する営業経験

必要な資格
〈条件〉・法人営業経験4年以上・高い営業実績を残してきた方・チャレンジ、変化、成長したい方