バックオフィス強化やIPO（新規上場）を企図している企業の経営者に対し、当社の管理支援サービス、IPO支援サービスを中心に提案して頂きます。具体的な仕事内容は新規顧客獲得と既存顧客へのサポート業務です。（1社につき3?4名のチームを組んで担当します）また将来的には契約先、出資先のIPO支援や、グループ会社拡充に向けたM&A業務、金融機関とのアライアンス強化の推進にも従事頂く予定です。【具体的な仕事内容】クライアントのバックオフィスに関する課題をヒアリング業務フローを見える化し、現状の課題を整理課題解決に向けた専任チームを組成日常業務支援、自動化、業務フローの整備属人化を排する仕組み作りや業務自動化を推進【支援内容】業務フロー整備、マニュアル作成、月次決算支援、売掛買掛収支管理、経費精算、請求書発行、管理資料作成支援、仕分記帳、ツール導入【コンサルタント職の魅力】・約1ヵ月間のコンサルティング研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も安心して働ける環境です。・当社は様々なサービス事業を行っております。商談を行ったお客様が仮にサービスを希望されなかった場合も、抱える課題に対し色々な角度から提案が行える環境が整っております。一つのサービス、商材を売り込む営業でなく、幅広い視野を持ち課題解決提案を行うスタイルになります。【キャリアステップ（一例）】・入社1年目でリーダーに昇格・入社2年目でマネージャーに昇格・入社4年目で事業責任者に昇格当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

【求める人物像】・熟考するよりスピードを重視したい方・新しいことに積極的で常に挑戦したい方・自分事として顧客の成長にコミットできる方・オーナーシップ（主体性）がある人・社会、周囲のために行動できる方【内定の可能性が高い人】・ベンチャー、スタートアップでの経理経験・会計システム、基幹システムの導入経験・経理以外の管理部門業務のご経験・計算書類等の開示物作成の経験

応募資格
【必須要件】・1年以上の経理業務経験・円滑なコミュニケーションが取れる方

必要な経験等
【求める人物像】・熟考するよりスピードを重視したい方・新しいことに積極的で常に挑戦したい方・自分事として顧客の成長にコミットできる方・オーナーシップ（主体性）がある人・社会、周囲のために行動できる方【内定の可能性が高い人】・ベンチャー、スタートアップでの経理経験・会計システム、基幹システムの導入経験・経理以外の管理部門業務のご経験・計算書類等の開示物作成の経験

必要な資格
【必須要件】・1年以上の経理業務経験・円滑なコミュニケーションが取れる方