求人の特徴
急募
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
【仕事内容】
療育に特化した人材紹介を行う当社でコンサルタント業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
◆求職者に対して
・ニーズのヒアリング
・最適施設の紹介/マッチング
・就業後のアフターフォロー
求職者は児童発達支援管理責任者や児童支援員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方がほとんどです。
◆療育施設に対して
・求人需要のヒアリング
・「療育biz」の提案
・候補人材の提案/紹介
・選考コーディネート
・就業後のアフターフォロー
療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設です。
<営業手法>
有資格者で質の高い人材をメインで施設に紹介しており、紹介した求職者の離職率は年間でわずか3.8%とミスマッチのないバツグンの定着率を誇っています。業界平均離職率14%と比べ、遥かに低い貢献率(令和2年雇用動向調査票より)です。求職者と施設のマッチングもよく、リピート率も高水準です。
<商材・サービス>
療育分野に特化した転職サイト「療育biz」は、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ほどのペースで登録者数が増加しています。
※療育とは:療育とは、発達障がい等のお子さんと家族を支えること。具体的には、児童発達支援事業所やデイサービスなどがその療育の支援を行っており、個々人の発達状態や障害などの特性に応じて、困りごとの解決や将来の成長・自立を目指します。
【入社後の流れ】
<1ヶ月間の入社時研修を実施>
入社後は先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解していただきます。法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助、求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレを実施し、実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。
<先輩社員がフォローします!>
求職者や施設との面談・商談はWeb中心のリモート対応です。職場から対応できるため、先輩がいつも身近にいて安心して業務に取り組めます。
【キャリアステップ】
設立して間もない会社のため社歴は関係ありません!管理職のポストを目指すことも可能です。
療育に特化した人材紹介を行う当社でコンサルタント業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
◆求職者に対して
・ニーズのヒアリング
・最適施設の紹介/マッチング
・就業後のアフターフォロー
求職者は児童発達支援管理責任者や児童支援員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方がほとんどです。
◆療育施設に対して
・求人需要のヒアリング
・「療育biz」の提案
・候補人材の提案/紹介
・選考コーディネート
・就業後のアフターフォロー
療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設です。
<営業手法>
有資格者で質の高い人材をメインで施設に紹介しており、紹介した求職者の離職率は年間でわずか3.8%とミスマッチのないバツグンの定着率を誇っています。業界平均離職率14%と比べ、遥かに低い貢献率(令和2年雇用動向調査票より)です。求職者と施設のマッチングもよく、リピート率も高水準です。
<商材・サービス>
療育分野に特化した転職サイト「療育biz」は、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ほどのペースで登録者数が増加しています。
※療育とは:療育とは、発達障がい等のお子さんと家族を支えること。具体的には、児童発達支援事業所やデイサービスなどがその療育の支援を行っており、個々人の発達状態や障害などの特性に応じて、困りごとの解決や将来の成長・自立を目指します。
【入社後の流れ】
<1ヶ月間の入社時研修を実施>
入社後は先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解していただきます。法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助、求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレを実施し、実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。
<先輩社員がフォローします!>
求職者や施設との面談・商談はWeb中心のリモート対応です。職場から対応できるため、先輩がいつも身近にいて安心して業務に取り組めます。
【キャリアステップ】
設立して間もない会社のため社歴は関係ありません!管理職のポストを目指すことも可能です。
※本求人は、株式会社LSCによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
以下のすべてを満たす方・社会人経験のある方(業界不問)・基本的なPCスキルがある方(Excel、PDF、PowerPoint)★業界・職種未経験可★
求める人物像
未経験者でも接客、販売、コミュニケーション力と稼ぎたいと思う情熱があれば可能です。丁寧にアドバイスします。
特定の職種経験や業界経験は不問、接客、販売などの経験者歓迎、人物重視の採用です
元スポーツ経験者歓迎!現在趣味でジムで筋トレなどされている方など
【求める人柄】
・最後まで粘り強く情熱を持って業務に取り組める方
特定の職種経験や業界経験は不問、接客、販売などの経験者歓迎、人物重視の採用です
元スポーツ経験者歓迎!現在趣味でジムで筋トレなどされている方など
【求める人柄】
・最後まで粘り強く情熱を持って業務に取り組める方
募集要項
職種 | キャリアカウンセラー・人材コーディネーター |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 6ヵ月 |
就業時間 | 9:30〜18:30 所定労働時間:8時間、休憩1時間 |
賃金 | 初年度の年収 :450万円~600万円 月給:315,547円~450,000円 【月給の内訳】 基本給:233,400円 固定残業手当:月45時間分、83,183円〜、超過分は別途支給。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 モデル年収例 年収450万円 / 24歳 営業職 経験1年 年収500万円 / 26歳 営業職 経験1年 年収600万円 / 28歳 営業職 経験2年 ※入社から1年目でも年収500万円を目指せる市場です。 昇給:年2回(5月・11月) 賞与:年2回(4月・10月) ファーストボーナス:初回のみ(12月・6月のどちらか) ・通勤手当(会社規定に基づき支給)・残業手当・役職手当・職能手当・非喫煙者手当あり(5000円支給/月) |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:83183円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:変更なし 月給:315547円~450000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:45.0時間 固定残業数(法定内):45.0時間 固定残業代:83183円 |
休日 | 【年間休日125日】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(6日) ・GW休暇(5日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 未経験者でも接客、販売、コミュニケーション力と稼ぎたいと思う情熱があれば可能です。丁寧にアドバイスします。 特定の職種経験や業界経験は不問、接客、販売などの経験者歓迎、人物重視の採用です 元スポーツ経験者歓迎!現在趣味でジムで筋トレなどされている方など 【求める人柄】 ・最後まで粘り強く情熱を持って業務に取り組める方 |
必要な免許・資格 | 以下のすべてを満たす方・社会人経験のある方(業界不問)・基本的なPCスキルがある方(Excel、PDF、PowerPoint)★業界・職種未経験可★ |
就業場所 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305 |
勤務先会社名 | 株式会社神田キャリア |
勤務先会社本社所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305 |
勤務先事業内容 | 非公開 |
受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
応募受付電話番号 | 0565-60-9283 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社LSC |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 尾形宗皇 |
所在地 | 愛知県豊田市小坂本町1丁目6番地4 |
事業内容 | 有料職業紹介 人材紹介許可 23-ユ-302837 |
電話番号 | 0565-60-9283 |